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成都2年经验本科
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岗位职责及要求

【岗位职责】:

1、薪资核算工作;

2、薪资档案的建立和保存;

3、日常的薪酬问题,并提供支持;

4、完成上级领导交办的各项工作。


【岗位要求】:


1、本科学历及以上,人力资源管理或管理、教育等相关专业;
2、具备3年以上大型企业人力资源相关工作经验;
3、熟悉人力资源管理六大模块知识,熟悉人工成本分析工作;

4、熟练使用办公软件,尤其是EXCEL的运用。

工作地址

成都

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